Mobiliteitsbudget: de voordelen voor de werkgever

Je ziet het steeds vaker terugkomen: het begrip mobiliteitsbudget. Maar wat is het eigenlijk? En wat kan het betekenen voor jou als werkgever?

Wat is een mobiliteitsbudget?

Een mobiliteitsbudget is een budget waarmee een werknemer zijn zakelijke mobiliteit zelf kan inrichten. Werknemers krijgen één bedrag per maand, waarmee ze de zakelijke reizen en de kosten voor woon- werkverkeer kunnen dekken. De werknemer is hierbij vrij om zijn/haar mobiliteit naar wens in te richten. Dit kan per auto, maar ook per fiets of openbaar vervoer. Het geld wat overblijft valt onder het bruto loon van de werknemer.

Waarom een mobiliteitsbudget?

Een mobiliteitsbudget kan interessant zijn voor u als werkgever omdat het budget een makkelijke manier is om de kosten te managen. Werknemers krijgen, afhankelijk van de functie en het zakelijke reisgedrag een vast bedrag per maand. Dit budget maakt onderdeel uit van het arbeidscontract waardoor het ook direct stopt als de werknemer het bedrijf verlaat. Als werkgever weet u dus precies welke mobiliteitskosten u per individuele werknemer heeft. De voordelen van een mobiliteitsbudget zijn als volgt:

  • De mobiliteitskosten worden ondervangen door 1 bedrag per maand. U heeft dus nooit meer met onverwachte kosten te maken. Denk hierbij aan doorlopende leasecontracten of bijbetalen bij het inleveren van de zakelijke leaseauto.
  • Uw werknemers zijn vrij om het mobiliteitsbudget in te zetten zoals zij dat willen. Door economische keuzes te maken belonen de werknemers zichzelf met extra bruto loon wat ontstaat door het mobiliteitsbudget dat over blijft.
  • Werknemers zullen privé een lease of koopcontract aangaan. Als ze uw bedrijf verlaten dan blijft u niet met een meerjarig contract zitten.
  • Binnen uw bedrijf hoeft er geen wagenpark meer beheerd te worden. Dit doen de werknemers namelijk zelf.
  • U kunt iedereen in uw organisatie een passende vergoeding geven voor de zakelijke reizen en woon- werk verkeer. Zo hoeft u geen onderscheid te maken tussen werknemers die veel reizen en werknemers die alleen woon- werk verkeer hebben. Iedereen krijgt een budget op maat, waardoor niemand het gevoel heeft een mooie leaseauto mis te lopen.
  • Zakelijke reizen kunnen tot 0,19ct per kilometer belastingvrij uitbetaald worden.

Zekerheid van mobiliteit

Als werkgever wilt u natuurlijk dat het door u vrijgemaakte mobiliteitsbudget er wel voor zorgt dat de werknemers altijd mobiel zijn. Een werknemer die veel moet reizen zal het budget hier dus ook echt voor moeten inzetten. Om verzekerd te zijn van gegarandeerde mobiliteit is het verstandig om de werknemers aan te raden een moderne auto aan te schaffen.

Het aanschaffen van een nieuwe auto zal voor veel werknemers niet altijd mogelijk of gewenst zijn. Het mobiliteitsbudget komt immers per maand binnen. Werknemers kunnen bij SoMobile een nieuwe auto uitzoeken van de top 30 merken die er op de Nederlandse markt aanwezig zijn. De werknemers kunnen deze auto direct kopen, waarna ze hem in maandelijkse bedragen terugbetalen. Inclusief onderhoud en allrisk verzekering op maat. Zodat ze altijd van vervoer per auto verzekerd zijn!

Benieuwd welke auto’s jouw werknemers kunnen rijden met hun budget? Neem dan eens een kijkje in de kleinste showroom van Nederland met het grootste aanbod en profiteer direct van onze voordelen!

Benieuwd wat het mobiliteitsbudget jouw bedrijf kan opleveren?